Главная > Карьера > Вакансии > Начальник отдела производственного управления по открытым горным работам

Начальник отдела производственного управления по открытым горным работам

Обязанности
  • Поиск

    Принимать участие в разработке месячных планов производственных участков и контролировать их выполнение

  • Поиск

    Осуществлять оперативный контроль за исполнением контрагентами обязательств по договорам, получать документы, подтверждающие исполнение, выявление фактов ненадлежащего исполнения обязательств контрагентами, недобросовестных или злонамеренных действий должников

  • Поиск

    Осуществление руководства разработкой производственных программ и корректировкой в течении планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативного производственного планирования

  • Поиск

    Организация разработки мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение современных средств вычислительной техники, коммуникации и связи

Требования
  • Поиск

    Высшее горное образование

  • Поиск

    Стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях от 5 лет

  • Поиск

    Опыт работы на открытых горных работах

Условия
  • Поиск

    Официальное трудоустройство;

  • Поиск

    Медицинский осмотр за счет компании

  • Поиск

    Предоставляем бронирования

  • Поиск

    Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00;

  • Поиск

    Доставка к месту работы корпоративным транспортом

  • Поиск

    Участие в корпоративной Жилищной программе

  • Поиск

    Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (ДМС, компенсация питания, оплата проезда от населенных пунктов, где нет служебного транспорта, до места работы, оплата питания, санаторно-курортное лечение)

  • Поиск

    Оплата стоимости путевки в детский лагерь

  • Поиск

    Материальная помощь к отпуску

  • Поиск

    Обучение в корпоративном университете Эн+

  • Поиск

    Уровень заработной платы обсуждается на этапе собеседования в зависимости от опыта работы